金盾護衛,護衛公司,保安公司,西安護衛公司,西安保安公司
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關(guān)于金盾護衛
渭南市金盾護衛有限公司成立于2003年6月,是經(jīng)省公安廳批準,依法在市工商行政管理局注冊登記,具有武裝性質(zhì),實(shí)行準軍事化管理的為全市金融業(yè)等單位提供有償服務(wù)的股份有限責任公司。2015年6月經(jīng)市政府批準改制為由渭南市產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)集團控股的國有混合所有制企業(yè)。公司設6個(gè)行政部門(mén)和9個(gè)執勤大隊、3個(gè)執勤分隊,在冊人數1300余人,擁有專(zhuān)業(yè)運鈔車(chē)150余輛,主要為全市11個(gè)縣(市、區)的16家金融單位,665個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),提供武裝押運和守護服務(wù),并為6家金融單位、3個(gè)大型小區、19家企事業(yè)單位提供門(mén)衛、守護、保安巡邏及消防值守等業(yè)務(wù)。
公司經(jīng)營(yíng)范圍: 為客戶(hù)提供貨幣、有價(jià)證券、金銀珠寶、文物、藝術(shù)品及其它重要物資和物品押運方面的服務(wù)、GPS衛星定位服務(wù);門(mén)衛、巡邏、守護、武裝押運、隨身護衛、安全檢查、安全技術(shù)防范、區域秩序維護,房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,消防控制室值守,安保、技防、寄庫;接受人民銀行或其他機構委托從事外包業(yè)務(wù)流程(自助設備加鈔、清機、運維、現金清分、扎捆);安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);消防系統工程、安全技術(shù)防范工程的設計、施工、調試、維護、保養、產(chǎn)品銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)。 近年來(lái),公司秉承“學(xué)習提升、不斷開(kāi)創(chuàng )行業(yè)新高度”的企業(yè)宗旨,圍繞“為員工和發(fā)展立心,為安全和信譽(yù)立命”的企業(yè)精神,努力踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),以文明創(chuàng )建為核心,以道德建設為陣地,營(yíng)造了企業(yè)與員工共同成長(cháng)的和諧氛圍。同時(shí),公司堅持科學(xué)管理,創(chuàng )新發(fā)展,順利通過(guò)了質(zhì)量管理、職業(yè)健康管理和環(huán)境管理三大體系的貫標認證,創(chuàng )建了國家商貿類(lèi)安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè),企業(yè)管理逐步走上規范化、制度化、標準化道路。 |
截止2021年底,公司固定資產(chǎn)達6000余萬(wàn)元,年營(yíng)業(yè)收入7340余萬(wàn)元,年上繳稅金320余萬(wàn)元。先后被省公安廳評為保安服務(wù)標兵示范單位,被中共渭南市委授予“市級文明單位”和“全市先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號;被市保安協(xié)會(huì )評為“全市保安服務(wù)行業(yè)隊伍管理先進(jìn)單位”和“全市保安服務(wù)行業(yè)先進(jìn)單位”;被市國資委評為“市屬?lài)衅髽I(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核先進(jìn)企業(yè)”和“渭南市國有企業(yè)黨建‘四創(chuàng )’主題活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號,被市產(chǎn)投集團評為先進(jìn)集體、安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位和黨建考核先進(jìn)單位。 |
組織架構
企業(yè)文化
企業(yè)愿景:建安防智慧平臺 樹(shù)押運行業(yè)標桿 金盾以“武裝押運”為主營(yíng)業(yè)務(wù)方向,而高科技的綜合性智慧平臺則是金盾的戰略角色定位。運用現代化的平臺綜合提高業(yè)務(wù)效能,堅持科技創(chuàng )新,保持金盾的前瞻性、先進(jìn)性,著(zhù)眼未來(lái)提升危機意識先行布局,在大數據和信息化不斷發(fā)展和進(jìn)步的當代不斷地自我進(jìn)化和完善,從而在行業(yè)中起到標桿作用,引領(lǐng)行業(yè)不斷發(fā)展。 | ||||
企業(yè)宗旨:學(xué)習提升 不斷開(kāi)創(chuàng )行業(yè)新高度 保持金盾企業(yè)的可持續發(fā)展,不斷的學(xué)習和進(jìn)步。我企從以下幾個(gè)方面不斷展開(kāi)理論學(xué)習: 1、堅持學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,保持企業(yè)在思想上的先進(jìn)性。堅持黨對一切工作的領(lǐng)導,不斷增強 “四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”。 2、堅持學(xué)習科學(xué)的管理方法和管理理念,提升企業(yè)的效率??茖W(xué)的管理機制和管理理念是當代企業(yè)快速發(fā)展的基石,金盾不斷的學(xué)習先進(jìn)的管理方法,以便提升和完善企業(yè)制度。 |
企業(yè)精神:為員工和發(fā)展立心 為安全和信譽(yù)立命 1、樹(shù)立“以人為本”的精神。人是生產(chǎn)力要素中最積極、最活躍的因素,是金盾最有價(jià)值的資源和最寶貴的財富。要提高競爭力,實(shí)現持續快速發(fā)展,必須把以人為本的理念貫穿于日常經(jīng)營(yíng)管理之中,把以人為本的企業(yè)管理理念轉變?yōu)橥七M(jìn)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的核心動(dòng)力,這樣才能更好地適應日趨激烈的市場(chǎng)競爭。 對金盾而言,把依賴(lài)員工、依靠員工作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重員工、關(guān)愛(ài)員工作為金盾發(fā)展的根本準則,把培養員工、提高員工作為金盾發(fā)展的根本途徑,把為了員工作為金盾發(fā)展的根本目的。同時(shí)全方位地激發(fā)員工的創(chuàng )造活力與熱情,在加快金盾自身發(fā)展的同時(shí),加速員工個(gè)人的發(fā)展,實(shí)現員工發(fā)展和金盾發(fā)展的相互依托。 2、提升安全意識,將安全視為生命。充分認識金盾的安全主體責任,建立縱向到底,橫向到邊的各類(lèi)人員的崗位責任制,從高層管理人員到基層,把安全責任落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)環(huán)節,形成人人抓安全的局面。為提升安全意識,要做到以下幾點(diǎn): A.強化責任落實(shí) B.加強安全教育培訓 C.建立健全安全管理機構 D.加大安全投入 E.加強部門(mén)間協(xié)調配合 F.嚴格獎懲,增強員工愛(ài)崗敬業(yè)的責任心 3、提升信譽(yù),配合國家的誠信社會(huì )的建設理念,切實(shí)增強誠信教育實(shí)踐針對性實(shí)效性,以誠為本,打造金盾企業(yè)品牌。 | ||||
企業(yè)使命:安全服務(wù) 客戶(hù)至上 社會(huì )責任 智慧守護 安全服務(wù):安全第一的服務(wù)標準 客戶(hù)至上:最大限度滿(mǎn)足客戶(hù)的共性及個(gè)性的需求,統一服務(wù)標準,提供專(zhuān)業(yè)化和全面化的服務(wù) 社會(huì )責任:履行社會(huì )義務(wù)、參與公益活動(dòng),把商業(yè)成功和社會(huì )責任結合起來(lái),平衡好追求利潤與社會(huì )責任之間的關(guān)系。金盾履行社會(huì )責任,不僅對保護生態(tài)環(huán)境、合理利用資源、地區經(jīng)濟發(fā)展具有積極的社會(huì )價(jià)值,也有助于提升金盾形象聲譽(yù)和品牌競爭力,促進(jìn)商業(yè)上的成功。 智慧守護:基于金盾15年對于行業(yè)的積淀及產(chǎn)業(yè)的分析,不斷優(yōu)化和提升硬件、軟件體系,打造專(zhuān)屬于金盾的智慧安防平臺體系,為客戶(hù)、企業(yè)、區域帶來(lái)更好的守護。 | ||||
企業(yè)價(jià)值觀(guān):安全 忠誠 專(zhuān)業(yè) 責任 安全:是企業(yè)生存的基石,堅持安全第一、安全即生命的原則。 忠誠:是保證金盾戰略和員工個(gè)人職業(yè)持續健康發(fā)展的重要品德。品質(zhì)要求培育員工忠誠于職業(yè)、忠誠于公司、忠誠于客戶(hù)、忠誠于家庭。同時(shí)企業(yè)也忠誠于員工,關(guān)心員工在金盾內的根本利益,致力于員工的“養”和“育”,幫助其能力提高、心智成熟和個(gè)人成長(cháng)。 專(zhuān)業(yè):是企業(yè)文明的進(jìn)化,打造更加精深、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)標準及智慧安防體系,是金盾及員工在市場(chǎng)中立足的關(guān)鍵支撐。 責任:即金盾要承擔經(jīng)濟責任、政治責任、社會(huì )責任等綜合責任,為金盾企業(yè)和社會(huì )發(fā)展提供動(dòng)力。 |